1.独立承担市本级数字化项目预算评审工作，严格依据相关标准核算项目预算，提出专业评审意见，编制规范、详实的评审报告；
2.兼任工程建设项目中智能化工程的造价评审工作，按要求完成相应评审任务；
1.学历专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程相关专业，全日制本科及以上学历并获得相应学位；
3.工作经历：具有3年以上从事信息化规划、开发、管理、评审相关工作经历，工作经历计算时间截至2026年5月9日；
5.专业能力：熟悉《软件工程软件开发成本度量规范》及相关行业标准，具备独立完成评审全流程工作的能力（含技术方案论证评估；软件开发、软硬件采购、运维服务等各类费用核算等），能够规范撰写内容完整、逻辑清晰的评审报告。
此次招聘由第三方招聘服务机构按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行，其中背景调查需贯穿招聘全过程。
报名时间截止，岗位报考人数未达到1:5面试比例的，视情况发布延迟或取消该岗位招聘公告。
岗位采用网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名。报名网址：（赣州人才热线招考服务平台）。
聘用人员工资待遇由基本工资＋工资工龄＋餐补＋工会福利＋社会保障费＋降温烤火费组成，其中：基本工资为8500元/月（具备计算机技术与软件专业技术高级职称为9000元/月），工龄工资按每年30元/月标准进行补助，社会保障费由单位按规定代缴，餐补、工会福利和降温烤火费按局机关聘用人员标准据实补助。
试用期间发放基本工资及餐补，试用期满考核合格后，按规定计发其他相关待遇。
薪酬待遇按照赣州蓉江新区人民医院劳务派遣用工管理暂行规定执行；缴纳社会保险。
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
3.资质要求：具有餐饮行业相关工作经历者优先，持有厨师证、面点师证等职业资格证书者优先；
4.能力素质：热爱食堂服务工作，具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，服从工作安排；
5.岗位职责：负责食材的清洗、切配、烹饪、面点制作，以及餐厅环境卫生清洁、餐具消毒、窗口售餐等工作，严格执行食品安全与卫生操作规范，按时完成食堂管理员交办的其他任务。
1.薪资构成：基本工资2300元/月（含个人应缴社会保险部分）、绩效工资500元/月（依据月度考核结果发放）、工龄工资（工作每满一年增加50元/月，上限为200元/月）。
2.福利待遇：按规定为符合参保条件的员工缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充工伤保险、雇主责任险，个人应缴部分由个人承担。享受年度健康体检待遇（参照县人民医院职工体检标准），月休2天。
本次招聘按个人报名、资格审查、综合面试、技能实操考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行，采用线下报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
2.报名地点：上犹县人民医院行政楼308室人事科（上犹县东山镇文锦南路9号）
(1)《上犹县总医院公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》（现场领取填写）。
(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。（必备）
(5)如有相关职业资格证书（如厨师证、面点师证等），需提供原件及复印件。
2.面试内容：重点考察应聘者的语言表达、沟通协调、服务意识、应变能力及对岗位的认知程度，并结合工作经历与综合素质进行评价。
2.考核方式：应聘者现场随机抽取一道日常菜品题目，在规定时间内独立完成该菜品的切配、烹饪等全部制作流程。
3.考核内容：重点考察个人操作规范性、卫生习惯、刀工技术、火候掌握、成品质量与效率等。
总成绩按综合面试成绩占40%、技能实操考核成绩占60%的比例加权计算。根据总成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定入围体检、考察人选。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
1.面试：面试总分为100分，面试合格线分。面试时间和面试地点根据岗位报名情况另行通知。
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入围体检人员，入围体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用由考生自行承担。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
1.面试：面试总分为100分，面试合格线分。面试时间和面试地点根据岗位报名情况另行通知。
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入围体检人员，入围体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用由考生自行承担。
